СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ И МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ЕВРОПЕЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Одним из ключевых факторов успешной деятельности предприятия является ответственное отношение и готовность работников выполнять  свои обязанности. В настоящее время в управлении предприятием важную роль играет стимулирование персонала. Эффективно управлять персоналом невозможно без системы мотивации труда. В современных условиях в связи с изменением потребностей людей необходимо постоянно совершенствовать систему стимулирования на предприятии, вводить новые методы мотивации персонала. В связи с этим актуальным является рассмотрение современных систем и методов, повышающих мотивацию персонала. В статье рассматриваются современные системы и методы стимулирования персонала европейских предприятий и возможности применения этого опыта для отечественных предприятий