Трансформация занятости в аграрном секторе Кыргызстана: вызовы и перспективы

В статье рассмотрены особенности трансформации сельской занятости в Кыргызской Республике как ключевого фактора социально-экономического развития. Актуальность исследования связана с тем, что аграрный сектор продолжает оставаться основным, но его развитие сдерживается противоречиями: ограниченной результативностью труда, высоким уровнем неформальной занятости и значительной миграцией трудоспособного населения. Цель исследования состояла в определении тенденций и перспективных направлений изменения занятости в аграрной сфере Кыргызстана. Методологическая база опиралась на системный и сравнительный подход, статистические данные и материалы международных организаций. Применение SWOT-анализа позволило классифицировать внутренние и внешние факторы, влияющие на устойчивость рынка труда. Проанализированы условия, влияющие на занятость: фрагментированная структура землевладения, слабая техническая оснащенность, недостаточная кооперация и институциональные барьеры. Выявлены социальные и демографические диспропорции, проявляющиеся в оттоке молодежи и сохранении неравномерного распределения труда. Подчеркнуто, что сельское хозяйство сохраняет стабилизирующую роль, компенсируя нехватку рабочих мест в других секторах. По результатам исследования предложены меры по совершенствованию занятости: развитие кооперативных объединений, внедрение цифровых решений, диверсификация сельских видов деятельности через переработку продукции и агротуризм, расширение программ государственной поддержки. Практическая значимость работы состоит в возможности использования выводов для проектирования политики занятости, снижения уровня бедности и укрепления позиций аграрного сектора в национальной экономике